河北共产党员网讯(记者刘冬明)12月27日，张家口市召开深化医药卫生体制改革工作新闻发布会。
新闻发布会现场
年，根据国家、省深化医改安排部署，张家口市坚持医疗、医保、医药、医价“四医”联动，紧紧围绕重点工作积极探索、稳步推进，医改工作取得新进展。
医院管理制度。一是扩大试点。在去年2医院基础上，新增16医院、总数达到全医院的50%。二是举办培训。5月31医院管理制度培训班，邀请国家、省有关专家进行政策解读，收到良好效果。三是争创样板。医院管理制度和治理体系基础上，医院、医院医院管理制度样板化管理区争创活动，医院、医院、医院医院管理制度样板。医院党的建设。从制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设四个方面入手，医院党委会议事规则、院长办公会议事规则和“三重一大”决策制度，建立健全党委理论中心组学习制度、“三会一课”制度等，积极推医院党政分设，医院选拔任用干部时做到优先考量政治素质和加强对专职党务干部的培养和任免，医院全部建立党组织。坚持把政治标准放在首位，重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等“高知群体”入党，严格规范开展支部组织生活，注重发挥党员先锋模范作用。有效医院的领导，增强了医疗队伍凝聚力、战斗力和创新力。
全面推开医联体建设。一是健全管理机制。成立以市长任组长、各相关部门主要负责同志为成员的医联体管理委员会，加强对医联体建设工作的领导和推动;出台了《张家口市医联体建设规划的指导意见》，医院构建不同形式的医联体;开展医联体绩效考核，考核结果与财政投入、领导班子任免、奖惩等挂钩。二是推进试点建设。4医院牵头市直、医院组建了4个非紧密型的医疗集团;5家市直和2医院牵头社区卫生服务机构组建了7个紧密型城市医联体;26家医院牵头所乡镇卫生院组建了26个县域紧密型医共体。三是加强信息化建设。医院、医院完成了DR、心电、B超的信息化链接，实现了资源共享、信息共享。医联体建设实现了优质资源下沉，有效改善了基层在医疗人才设备技术方面的短缺局面。
加快推进乡村一体化管理。一是印发方案。印发了《关于推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理试点实施方案》，明确将乡村医生纳入职工养老保险、设立基层高级职称及乡村医生退出保障机制等具体政策。各县区出台相应配套措施确保乡村一体化管理落实到位。二是确定试点。在全市34所乡镇卫生院开展乡村一体化管理试点工作，涉及村卫生室个、乡村医生人。三是狠抓创新。沽源县积极落实村医收入来源，建立多渠道补偿机制，设立每月0元的基本岗位补贴，保障村医待遇达到或接近乡镇卫生院专业技术人员初级水平;经开区实行“镇聘村用”，连续2年面向社会为镇卫生院公开招聘事业编制村卫生室医务工作人员38名，新招村医均为执业助理医师以上，村医纳入事业编制，编制在卫生院、工作在卫生室，做到了用待遇留人、激励大家安心一线，苦干创业。
深入推进京张医疗合作。一是签订深化合作协议。今年9月，北京市卫健委、河北省卫健委、张家口市人民政府共同签署《进一步深化医疗卫生协同发展框架协议》，对四年前框架协议进一步拓展和深化，医院与市妇幼保健院、医院医院东院区呼吸科、医院医院心内科和心外科、医院医院肝病科的对接合作，进一步提升张家口地区专科服务能力和水平。二是建设国家区域医疗中心。今年10月份，北医三院崇礼院区成为国家发改委、国家卫健委首批国家区域医疗中心10个试点单位之一。三是开展项目合作。开展全方位、多层次、宽领域的合作，全市48医院与北京61医院开展合作项目63个，减少进京就诊患者12万余人次。
不断提升基层卫生健康服务能力。一是加大投入。年投资万元新建卫生院3所;投资万元改扩建乡镇卫生院5所;投入.29万元为29所乡镇卫生院进行取暖、安全防护改造及彩超、救护车等设备配备;利用东西部协作资金.5万元，为11个县区的中心卫生院或服务人口较多的乡镇卫生院配备39台DR设备。二是全面推广“流动村卫生室”项目。对偏远和人口较少的贫困村实施“流动村卫生室”项目，主要职能是定期深入边远、人口较少且无固定村医的行政村，开展基本公卫及基本诊疗服务，开展健康咨询及健康教育，提供医保报销服务及健康扶贫宣传;在北京市对口支援下，各县区积极配套资金，为每个村卫生室配备1辆救护车、2名医师和必要的急救设备、检查设备和15大类余种常备药品及医保报销系统。三是定向招录村医。印发《张家口市乡村医生“空白点”定向招录工作实施方案》，启动乡村医生“空白点”定向招录工作，全市人通过河北省村医空白点定向招录考试，已全部注册上岗工作。通过此次招录工作，基本解决了全市乡村医生短缺问题。
扶持发展中医药事业。一是扶持政策更加健全。出台《大力扶持促进振兴中医药事业的实施意见》和《加快推进中医药产业发展的实施意见》，进一步健全我市扶持中医药发展的政策框架体系。二是体系建设更加完善。制定完善项目实施方案，实施11个贫困医院服务能力提升项目，1医院项目，4医院康复科项目，27个省级国医堂、15个市级国医堂、个特色村卫生室、6个市级名中医传承工作室项目。申报省级中医重点专科10个。三是龙头作用更加充分。医院、医院医院管理的基础上，医院绩效管理评价工作。医院、医院各对医院，医院顺利通过了河北北方学院中医院的现场评估。四是人才培养更加有力。对各县区中医主管领导、中医科长、中医院院长进行了依法执业培训，对余名中医健康宣讲专家进行中医经典、慢性病的中医药管理、骨节病的中医药防治培训，选送余名中医人才参加各级各类培训。