7月19日，崇礼区东环路项目部组织全体职工召开迎新座谈会并签订“导师带徒合同”，为新到的三名小鲜肉上了生动而又意义的工地第一课。
在座谈会上，全体职工以热烈的掌声欢迎新到的三名小鲜肉，欢迎他们加入崇礼区东环路项目部这个大家庭，希望新生能适应工地生活，在一年的见习中能真正学到本领。
项目主要负责人主持会议
小鲜肉们进行自我介绍
参加座谈会的新老员工均在会上逐一发言，老员工们和新生面对面交流学习、工作、生活心得体会。大家从自身经历、工地生活感受、职业规划、做人做事、理论学习、技能技术掌握、人际交往、未来发展方向等各个方面发表了自己的看法，项目领导更是从多方面对新生寄语了深切厚望，希望新生珍惜一年的见习机会，积极主动的向身边的人学习，把书本学到的理论知识合理巧妙的运用到施工生产中，在实践中提高技术水平。
项目主要负责人寄语
前辈们分享工作经历
听了大家的交流发言后，新生对领导和同事的关心关怀表示深深的感谢，并要求自己，在一年的见习生涯中，主动努力的向大家学习，尊重前辈，多问、多学、多记、多看、多想、多写，养成良好的生活工作习惯，学习企业的优良传统文化，发扬新时代四局人的风采，在实践中提升自己的能力，在工地生活中体现自己的价值。
项目部建立了完善导师带徒制度，明确导师选配方法，按照“一对一”形式，选出责任心强、作风过硬的导师，抓思想、带业务、教做人，三位新生与师傅们签订下导师带徒合同，明确师徒责任，给新员工提供“量身定制”职业生涯培养规划，为导师带徒有效开展保驾护航，使新生在理论和技术技能上同时得到锻炼，使新生尽快成长为公司的栋梁之才。
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签订导师带徒合同
为小鲜肉送上新人礼物
此次座谈会，有效地增进了新员工对项目部的归属感，营造了良好的沟通氛围，将促进新员工更好地熟悉、融入项目部，更加努力、尽心尽责地完成各项工作，为项目部和企业的发展贡献各自的力量。
图文：鲁林
审核：项目主要负责人
崇礼区东环路项目部办公室宣
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